交流自発的なandidature どこに送るの？ 履歴書を提出する 直接ビジネス。しかし、どのようにして人々にあなたに興味を持ってもらい、会社 君は 従事する ?
自発的なアプリケーション：プロセス
自発的に配信するプロセス 履歴書 を伴う カバーレター、ビジネスをホストしたり、メールで送信したりすると、 応用 雇用主にとってより「生きている」ので、あなたが研究においてダイナミックであることを証明します。
レセプションに到着したら、面接の準備に注意を払った場合は、誰か（雇用主またはマネージャー）があなたに会うことができないかどうかを尋ねて、すべてのリスクを冒してください。
会いたい人は不在です
彼の邪魔をせずに彼に会うために戻ってくることができる時間と曜日を尋ねてください。
答えられませんか？
予約をリクエストしてください！
しかし、何が起こっても、あなたが言われたことは何でも、あなたを離れることを忘れないでください 履歴書、そして感謝します。
雇用主に会えなかったとしても、常に礼儀正しく、ダイナミックで、笑顔で、友好的であること。
少し余分
での滞在をお楽しみください 会社 スポットに ドレスコード 採用されたので、面接が提供された場合に備えて準備してください。
電話による自発的な申請
事前に準備してください ノートブックと ペン 名前と住所を書き留めて、何を言おうとしているのかを考えなければならない場合に備えて。
あなたの訴えの主題は明確で正確でなければなりません, 少しためらうことなく、首尾一貫した論理的な方法で表現されます。
吃音、退屈な、見当違いの声ほど電話で不快なものはありません。
鈍くて眠い声は避けてください。
ダイナミックに！
あなたが理解されて笑顔になるように、はっきりと話すのに苦労してください。
あなたから話を聞くのはもっと楽しいでしょう。
自己紹介をしてください
礼儀正しく、ダイナミックで、友好的であることにより、「 こんにちは、私の名前は … （名、次に姓）」そして最後に 「そう話してもいいですか？ 「」
レセプションに出発した場合、または送信した場合 あなたの履歴書 メールで、あなたが 電話 私たちがそれを受け取ったか、受け取ったかを知るために。
採用担当者または人事マネージャーが不在で、秘書が渡された場合は、後で電話をかけ直して、いつ行うのが最適かを尋ねると言います。
折り返し電話することをお勧めしますか？ごみ！
同じ人や会社に何度も電話をかけ直すことを恐れないでください。
彼らはあなたがあなたの検索に喜んでいるのを見つけるでしょう、そしてこれはあなたに成功のより多くのチャンスを与えるでしょう。
採用担当者と直接連絡を取っている場合は、採用担当者を気にしないかどうかを尋ねてから、予約をとるときに電話をかけた理由をできるだけ簡単に説明してください。
いかなる状況においても、彼に電話であなたにインタビューする機会を与えてはなりません。
彼に質問し、会社の事業に関心を示してください
